ICHE’ye Üye Olun

Çalışma hayatına dair bilimsel bilgi üretmek, iş dünyasında sürdürülebilir bir ekosistem oluşturmak ve topluma katkı sağlamak için ICHE üyesi olun.

İş ve Aile Hayatının Dengelenmesi Programı

Proje Koordinatörleri: Aile Danışmanlığı, İnsan Kaynakları ve İş Psikolojisi Uzmanları
Amaç: İş ve aile hayatı arasında sağlıklı bir denge kurarak, çalışanların daha verimli olmasını sağlamak ve ailevi sorumluluklarını yerine getirirken iş yaşamlarındaki başarılarını da desteklemektir. Bu proje, çalışanların hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarındaki taleplerle başa çıkmalarına yardımcı olacak çeşitli stratejiler geliştirmeyi amaçlar.

Proje İçeriği:

  • Esnek Çalışma Saatleri ve Uzaktan Çalışma Seçenekleri:
    Çalışanlara, ailevi sorumlulukları ile profesyonel yaşamlarını daha iyi dengelemeleri için esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanları sunulur. Bu seçenekler, çalışanların iş hayatlarındaki verimliliklerini artırırken, ailelerine de daha fazla zaman ayırmalarına olanak tanır.
  • Aile Dostu Politika ve Destek Programları:
    Çalışanların çocuk bakımından yaşlı bakımı gibi çeşitli ailevi ihtiyaçlarına yönelik destekleyici politikalar geliştirilir. İş yerinde aile dostu etkinlikler ve seminerler düzenlenir. Aile içi sorunların, iş performansına etkisini en aza indirmek için psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunulur.
  • İş Aile Denge Anketleri ve Geri Bildirim Süreçleri:
    Çalışanlar için düzenli aralıklarla iş ve aile hayatı dengesini ölçen anketler uygulanır. Bu anketlerle, çalışanların karşılaştığı zorluklar tespit edilerek, onlara yönelik daha etkili çözümler geliştirilir.
  • Eğitimler ve Seminerler:
    İş ve aile hayatı dengesini sağlamaya yönelik eğitim programları düzenlenir. Bu eğitimlerde zaman yönetimi, stres yönetimi ve kişisel hedef belirleme konuları ele alınır. Ayrıca, çalışanların hem iş yerinde hem de evde başarılarını artırmalarına yardımcı olacak atölye çalışmaları sunulur.

Beklenen Çıktılar:

  • Çalışanların iş ve aile hayatı arasındaki dengeyi daha sağlıklı bir şekilde kurabilmesi.
  • İş yerindeki verimliliğin artması ve çalışan memnuniyetinin yükselmesi.
  • Çalışanların ailevi sorumluluklarını yerine getirirken iş performanslarının da olumlu yönde etkilenmesi.
  • Aile dostu bir işyeri kültürünün oluşması.
  • ICHE Mentörlük

    Çalışanların Kariyer Gelişimini Destekleyen Mentorluk ve Koçluk Programı

    Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek, profesyonel becerilerini artırmak ve liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmak amacıyla kapsamlı bir mentorluk ve koçluk programı geliştirmektir. Bu program, çalışanların kişisel hedeflerini belirleyerek, bu hedeflere ulaşabilmeleri için gerekli rehberliği sunar.

  • ICHE Kapsayıcılık

    Çalışma Hayatında Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Geliştirme Projesi

    İş yerlerinde kapsayıcı ve çeşitlilik odaklı bir kültür oluşturmak, her bireye eşit fırsatlar sunmak ve iş gücüne daha fazla çeşitlilik kazandırmaktır. Bu proje, engelli bireyler, kadınlar, etnik kökeni farklı olan gruplar, yaşlı bireyler ve diğer dezavantajlı toplulukları hedef alarak, bu bireylerin iş gücüne entegrasyonunu sağlar.

  • ICHE Çalışsan Sağlığı

    Çalışan Sağlığı ve Zindelik İnisiyatifi (Well-being Project)

    İş yerlerinde çalışanların fiziksel sağlık ve zindelik düzeylerini artırmak, uzun vadeli sağlık hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarını teşvik etmektir. Bu proje, çalışanların hem fiziksel hem de zihinsel sağlıklarını dengede tutmalarını sağlayarak, daha verimli ve sağlıklı bir iş ortamı yaratmayı hedefler.